“我方未主张免除全部义务，只主张争议责任需区分。劳动者
务
若认为原管理层存在违法，可另行主张。现公司接收后已提出补助方案，体现诚意。”
秦珂立刻引用。
“贵方公开公告称业务连续，员工安置稳定。庭上却主张责任切割，前
连
后矛盾。”
“业务连续不等于责任
商
无差别继承。秦律师，商业并购不是公众号文案。”
梁律师继续。
“尤其本案涉及内部审计材料。现公司接手后，也在对历
查。
史合规问题核查。此时要求其承认违法解除，缺乏依据。”
“原告方，对责任主体问题是否有进一
据？”
步证据？”
公开材料只能证明表面，不能证明对方在协议里如何安排劳动争议债务。梁律师抓住这点，既不否认恒越存续，
债
也不承认赔偿责任，把案子往另一个坑里推。
“我
款
方申请调取并购交割协议中涉及劳动争议承继条款。”
梁律师说：
秦珂反问：
秦珂笑了一声。
“你
“你这
这话搁饭店就是，我闻了菜香，但不许别人看菜单。”
她不能乱。
梁律师要的就是她们急。一急，就会在商业并购问题上露怯。她们的强项是劳动法，证据链，合理便利；弱项是并购条款。对方把战
把
场挪走，等她们追过去摔跤。
她写下：
“我方补
人单
充，劳动者不应承担企业交易结构识别成本。恒越作为用人单位，解除决定由其作出，离职证明由其出具，工牌，工资，社保主体均未变更。股东变更不影响劳动者对用人单位主张权利。”
梁律师点头。
“
证据证
观点我听懂了，但没有证据证明现公司承继相关责任。”
“被
关条款
申请人是否愿意提交协议相关条款供本庭审查？”
梁律师说：
秦珂坐下，翻材料的动作快了些
净
。沈听晚看见她手背上碳粉没洗干净，一道灰印从虎口延到腕侧。
书记员抬头。
陆灼站在门外，黑色风衣下摆沾了雨，短发压在耳侧，脖子上挂着那副旧降噪耳机。她手里拿着一个牛皮
黑色
纸袋，袋口用红线绕了三圈，封签上盖着公证处章。
“我申请作为第三方证人出庭，提
三方
交并购交割相关劳动争议承继条款原件节录。”
梁律师站起来。
“我方反对。陆灼已因违规泄密被解除权限，其提交材料来源存在重大问
我
题。”
陆灼转头看他。
“梁律师，别急着替陆氏写通报。我的证据来源
的证
是离职交接公证留存件，形成时间早于你们收购。”
