张承林看着媳妇工作
，心里
如此顺利，心里自然欣慰，笑着点了点头。
媳妇一向是懂分寸的人，并
的人，
不需要他多说什么，他只是叮嘱她，循序渐进，不要急躁。
接下来的日子，张承林因为之前的工作能力，算是被郑科长以及部门其他人所初步认可，工作倒是有
之前的
条不紊地开展起来。
特别是最近几日，他在重点跟踪那一台半自动焊机的运行
他在重
情况。
待到第三日，将报告中的数据全部完整地记录
转交
之后，就转交给了郑科长。
郑科长拿了这
，
份报告，仔仔细细地看了看，拧眉思索了好半晌，这才点了点头，让张承林回去。
他没想到张承林这小
了得，
伙子不仅手上功夫了得，写文章的水平也是极为不错。
他原本以为这么个新人进来，又没接触过机械厂，之前一直是在
么个人
运输队里当驾驶员的，这么个人提交上来的报告，怎么着都得仔细过两遍之后才能递交。
没想到倒是让他意外了，这小伙子
后可说
的报告可说是丰富而详实，让人看了之后可说是茅塞顿开。
哪怕就是不懂行的人，看到他这份报告，也能清晰地知道具体的操作流程、注意事项以及该件事情的意义和运行原
理
理，那可是详实得很。
郑科长见了这份报告还有什么可说的，挥了挥手就让他回去了，甚至这份
回去
报告他自己都不用再添加什么。
对于张承林这个小伙子，郑科长这会儿可真的有些
伙子
意外了。
原本在最开始，他以为副厂长塞过来的是个烫手山芋，是个
以
麻烦。
在张承林来之前，他都已经想好了，这个麻烦若是仅仅只
也
是小麻烦，他也不是不能忍，哪怕就是看在厂里领导的份上，他也只能捏着鼻子认了。
但若是麻烦太
若是
大，他自己都兜不了，那到时候他只能实话实说，向上面领导反映，该怎么处理就怎么处理。
甚至他都已经做好了这方面的预案，如何向领导汇报，如何沟通协调，用什么理由，他脑中都已经有了初
向领导
步的打算。
郑科长
不
作为重型机械厂整个技术科的负责人，能力是有的，水平也是高的，眼光自然也是独到的，不然可做不了这么大一个大厂的技术科负责人。
对于张承林
对于
，他心中这会儿甚至已经隐隐有了期待。
虽说张承林入职他们厂也才将将一个星期左右的时间，但这一星
星期的
期的默默观察，他看出了这小伙子身上可说是有不少的闪光点：
技术过
人不卑
硬，不骄不躁，态度谦和，为人不卑不亢。
不管是面对最基层的一线工人，还是面对像车间主任以及他这样的领导，他都是一视同仁，同一
一视同
个态度，并不会因为谁职位高低而区别对待。
其实，郑科长心中十分欣赏这种性格或者说品质，甚至他对于这种性格
品质的
与品质的欣赏，要超过张承林本身的个人能力。
