第72章(1/2)

第72章

面对萧弘瑶炫耀式的跟他说, 接了个大订单。

宋括阳甚是无奈地笑了。

“省日杂能给多大的订单？”

萧弘瑶也不卖关子，继续炫耀：“说出来有点吓人。2万箱花炮，每箱均价在25至35元之间，你自己算。”

宋括阳略微沉吟, “哦, 我算你有20%的利润, 那你赚到手也就十二三万。距离千万目标, 哇，还这么远。”

他用手比划了一下，再次强调，“这么远。”

一副不怕互相伤害的表情。

“……”

“何况, 你给他们赠送那么多，根本不可能有20%的利润。你还要扩产还要买设备招人这些都要钱，最后能赚10%就不错了。”

他说的是实话，萧弘瑶有被打击到。

但她不承认, 并马上想到反驳点：“你知道存钱最难的是哪个阶段吗？以一千万为例，最难的肯定是前面一百万, 后面是可能指数级增长的。”

宋括阳持续上压, “我们这个环境, 没有指数级增长的土壤。这里不是资本主义社会。”

萧弘瑶嘴硬：“我没说一定要赚够一千万。都说了那是个梦。赚多赚少，我都高兴。再说了，我赚再少，都比你的死工资赚的多吧。你在安阳花炮厂吭哧吭哧，辛苦二十年，拿够二十年的死工资，能存到我这一单赚的利润吗？存不到！”

她也用手比划，两手距离越缩越小。

这回轮到宋括阳语塞。

萧弘瑶还不罢休, “我知道，你会说，你不在乎，你够吃够喝够生活，很知足。那是因为你赚不到这么多，才不得不这么说的。没人会嫌钱多。”

宋括阳知道她在用激将法，他不上当，他摸了摸她的脑袋：“继续在家做你的金钱大梦吧，我去上班。”

看着他换鞋出门，萧弘瑶收起脸上嚣张的笑容，这么大的单才赚这么点钱，确实糟心。

但无论怎样，这算是一个还不错的开始。

她现在不想去管与一千万目标还有多远的距离，先拼搏吧。

她已经尽了最大的努力，如今的她比原书里的自己进步太多太多了。

除了在宋括阳眼中，她有点缺德之外，她萧弘瑶足够优秀，不丢姐姐的脸。

给自己打完鸡血，她开始考虑，接下来要怎么安排扩产的事。

吴厂长被开除了，谁能接任他的位置？

思前想后，实在没有合适的人选，她决定去驻厂。

搬到山阳镇去，守着她的厂子，好好扩产，把省日杂这个大单给做好。

晚上睡觉前她把自己的想法告诉宋括阳。

“不是要制造离婚的假象吗？我搬去山阳镇，可信度也会高很多。”

宋括阳是怕，这样分居，两人会慢慢疏远，以后就真离婚了。

见他没吱声，萧弘瑶侧身看向他：“你有空来看我，好不好？”

他心底不愿意分居，但他清楚，反对只会徒增矛盾，只说：“在山阳镇找个保姆，起居饮食不能乱。”

“好。我去找。”她亲了他一口，才笑眯眯地安稳睡觉。

王臻文把省日杂项目相关的人都召集到会议室开会。

连已经去了外销组的姚宗慧都被叫来了。

“为什么会出现这种情况？尹科长，你好好解释下。”

业务科尹科长无奈道：“省日杂刘股长突然打电话通知我们，让我们下个月暂停供应花炮，突然通知的，之前没有任何的迹象。”

王臻文：“就下个月，还是以后都暂停供应？”

“目前只说7月份，后面的要等通知。”

“原因呢？”

尹科长：“说我们花炮用料差，质量不如从前。”

王臻文看向许建业，“为什么用料比以往差？”

许建业解释：“用料没有比以往差，不过五月原本一厂制筒车间有部分纸筒淋了雨，烘干后表面没那么光滑，不过完全不影响效果的。”

他把责任往一厂推。

王臻文很生气：“省那么点纸筒的钱，干什么？你们认为不影响效果，但被省日杂抓住把柄，大做文章，这很不应该。你们车间，谁批准用问题纸筒的？”

职位被降级了的车间副主任耿主任被推出来承担责任。

业务对接员周福安没有提前跟客人沟通解决这个潜在问题，也要承担责任。

周福安的原上级姚宗慧更是有监督不当的过错。

姚宗慧可忍不了这口气，她立马反驳：“跟我有什么关系？这是生产上的问题，不是我们业务的问题。再说了，省日杂指出问题是用料差，怎么就变成纸筒淋湿不够光滑了？许副厂长，你可真会挑错。辛苦你从我们一厂的资料里找出这个小毛病吹毛求疵，企图把责任甩我们头上，这是一个大领导该有的担当吗？”

被戳中心思的许建业大声反驳：“你们有错处，我们提出来，怎么就叫吹毛求疵了？好好沟通，变成吵架了！”

双方吵了几句。

梅秀云劝架：“我们内部不要自己吵。我刚刚打听到了消息，省日杂把7月份的部分订单，给了达旺花炮厂和南岭花炮厂。”

南岭花炮厂？

周福安大声说：“那不是萧红瑶开的厂子吗？萧红瑶以前就是负责跟省日杂对接的，看样子，是她把省日杂挖走了！”

达旺花炮厂是省里排行第二的花炮厂，省日杂把订单给达旺，大家能理解，但是给南岭花炮厂，谁不怀疑，是萧弘瑶把订单抢走了？

耿副主任也说：“质量有问题，那都是省日杂找的借口，实际就是被萧红瑶撬单了。”

众人不由得看向宋括阳。

宋括阳贯彻之前萧弘瑶给他的路线，“不用看着我，我们两个感情不和，正准备离婚，现在是条件没谈妥。她已经搬到山阳镇去了。”

大家都很诧异，宋括阳和萧弘瑶要离婚？

陈主任帮腔：“前一阵萧红瑶来找我咨询离婚的事，她说两人吵架，还动手了，她一定要离婚。现在年轻人，也真是，都不能互相体谅的。”

众人都没想到，原本看起来挺恩爱的两口子，竟然还动手了。

原本严肃的会议，瞬间变成了八卦大会。

耿副主任贱兮兮地给宋括阳出主意，“不要轻易离，她有两家店，一家厂，离婚你得让她赔你钱，不能那么轻易放过她。”

“对啊！想要离婚，至少得让她脱身皮！”

“这是被金钱、被资本主义污染的后果。”

宋括阳：“……”

昨天王臻文知道省日杂把订单给了萧弘瑶的花炮厂，气得一晚上没睡好，现在听到她和宋括阳要离婚的消息，心情终于舒畅了些。

但还是有所怀疑，不知道这离婚的事，是真还是假？

王臻文轻轻敲了敲桌面，“说正事！如果只是其中一批货存在细小的质量问题，那好解决，如果是萧红瑶把订单挖走了，后面想要把省日杂订单抢回来，那就难了。”

许建业：“能不能去轻工局投诉？让上头领导去沟通沟通。”

“这是肯定的。我们自己也要努力。尹科，你们准备一下，带上资料和礼物跟我去一趟省城，去拜访省日杂的领导。”

王臻文不止要拜访省日杂的领导，还要拜访省日杂上级部门的领导。

他就不信，搞关系，他还能搞不过姓萧的。

尹科长忙应了声，他把话题扯回来，“我记得萧红瑶在业务科没呆多久，为什么她能接触到省日杂，还能把省日杂挖走？”

周福安趁机落井下石：“那得问问我们姚科长了，哦不是，是姚股长，是她把萧红瑶提拔上来的，还处处偏心偏帮萧红瑶，让省日杂对接人后来有什么事都只找萧红瑶。”

姚宗慧颇为不屑地瞟了周福安一眼：“我给的是同样的机会，周福安你是老业务员，怎么就被个新人给抢走了客户？说来说去，是你没本事，客户都不愿意跟你对接。这么大的客户在你手里丢了，你还有脸责怪别人？！真是可笑。”

周福安起身控诉不公，但句句被姚宗慧回怼。

最后王臻文各打五十大板，周福安调离业务科，去包装组做力气活，姚宗慧从外销组股长降职为普通业务员。

可谓两败俱伤。

周福安气得牙齿都咬碎了。姚宗慧有心理准备，她面无表情地坦然接受一切不公。

开完会，王臻文把陈主任和梅秀云叫到办公室。

他先问陈主任：“他们真闹离婚？”

“真闹离婚，两人吵架打架，我看到宋工手臂上被咬了大牙印。”陈主任说得真情实感。

王臻文还有有些担心，“他们是不是为了躲避家属从业细则的约束？故意闹假离婚？”

陈主任微微皱眉，他不好表现的太过，只说：“要不，我去萧家打听打听？”

“去打听一下，不要太明显。”

“晓得。我办事你放心。”

等陈主任出去，王臻文才说梅秀云，“那个吴厂长，还是联系不上？”

梅秀云摇头：“联系不上。去他家，他家里人说他南下务工去了。这次我们真是，偷鸡不着蚀把米。”

王臻文靠在椅背上，捏着眉心，“一定要把订单抢回来。不然，没办法交代。”

萧弘瑶带着行李，来到山阳镇，住进了之前萧远名帮忙租的房子里。

这是个街上的民房，面积不大，客厅小小的，三个房间，也都小小的。

大伯一个房间，她一个房间，还有一个客房，有时候林振辉或者杨兵过来会睡客房。

萧远名通过同事找了个隔壁街的大姐过来帮忙洗衣做饭搞卫生，萧弘瑶则全身心投入扩产扩员事业中。

原本以为招人是个大难题，结果，刚刚在厂里说要招临时工，基本上各个员工都有亲戚朋友要推荐。

现在是淡季，小镇及附近村落有制作花炮经验的壮劳力特别多。

为了谨慎起见，萧弘瑶要求，不管谁推荐的，都统一面试，她和萧老大亲自担任面试官，两天时间招了六十个临时工。

之后由萧老大和常主任进行统一培训，培训完，再交给熟练工去带。

同时通过祁副局长的关系，加急进了一批新的设备。

当然最棘手的问题是，她缺钱。

她没有足够的本钱去生产20000箱的花炮。

在萧弘瑶接到刘股长通知的第二天开始，她就为这事发愁。

想要生产20000箱花炮，每箱成本最低14元，所需原材料至少28万。

而她手上只有五万多元，增加设备又花了大几千钱，剩下的钱，只够买3000箱花炮的原材料。

采购原料所需资金缺口太大，无论怎么筹措都不可能凑够。

所以，她打电话给省日杂的刘股长，沟通分批供货、货到马上付款的问题。

刘股长理解她的难处，他去跟领导商量后，答应了分四批供货，每批5000箱，不能再少了。

五千箱成本在七万左右。

萧弘瑶只能打电话跟佟伟强借钱，佟伟强二话不说，借给她一万。