不过等会儿，想必管家的电
管家
话就会打到自己这里来了。
生活不易，又开始后悔，但
易，又
不说，也别问为什么。
看在哈里曼和亲王的面子上，总裁看夏眠的眼神稍显温和，尽管气场还是那么的强
觉
大，但大家都能感觉出来些许的不同——或许是因为夏眠撮合了亲王和王妃。
每当他被王妃给撵出去，他都要给自己打个电话，颠来倒去的说着他对王妃是多么多么的深爱，活脱脱的一个怨夫嘴脸，要不是
么的深
因为他俩是至交好友再加上有斩不断的利益往来，他早就把对方给拉黑了。
他俩就使劲作。
烦。
真烦。
但现在这个烦被夏眠给解决了，那么无
烦
论出于什么理由，他对这个人的好感值都突破了零的大关。
玩家和诡异老员工，
尚且活
以及尚且活着的诡异大领导也看向了夏眠。
但事实上。
夏
的
眠伸出右手，陆商很有眼色的将好几份文件放到了他的手上。
然后。
夏眠将这些文件挨个放开，挨个的推到了总裁的
挨个
面前。
总裁低头扫了两眼，哈里曼伯爵也微微探
，这些
头看了看，这些文件大多都是财务报表，但不同于交给税务局机关的财务报表，这是一份非常详细的，几乎是把所有的成本与开支都给列出来的报表。
而其中有一份文件，上面清楚的标注着诡异领导们的工资与福利，以及他们每天在公司做了什么和几点上班几点下班的
出
详尽的，可以说是狗仔队才能挖出来的资料。
再然后。
夏眠收起了不着调的模样，语气和姿态是一等一的专业与严谨，“我有资产评估证书，也有人力资源管理师证书，
是一等
总裁，我认为公司的所有规则都建立在利益的基础之上。”
“我们这个公司乍一看花团锦簇，实际上千疮百孔，如果按照公司最初建立时的职工成本做对比，现
职工
在我们一直处于亏损状态。”
“领导阶层不求有功但求无过，我丧
他
彪哥曾经说过，团体这个东西，凝聚起来干的好了那叫蒸蒸日上，一盘散沙各自为政那离破产不远，总裁，公司的领导太多了，您赋予他们的权利也太过了。”
“本来一天能够完成的工作，
了七
在他们的干涉下变成了七天。”
“原本一天就能赚一百万的效率，硬生生的被拖成了七天赚一百万，打工人打工魂，我们热
们
爱工作，也想要为公司创造出更多的利润，因为这样我们才能拿到更多的工资。”
夏眠双手
，微
交叉，微笑道：“事实胜于雄辩，总裁。”
可他们不是因为夏眠准备的资料而震惊，他们的震惊是夏眠说他还有两
眠
个证书。
天呐撸
商没
，变态恩人真的是高智商没素质、啊呸，是高质量有情商的恩人，这些证书，人家考下来就像吃饭喝水一样简单...就是吧，眠哥，你这个考证的跨度是不是有点太大了？
你上个副本还在当红娘，
本
这个副本就化身为精英，你怎么和我们的诡异·伯爵·花匠·同事一样喜欢单飞呢？
诡异老员工们也露出了惊讶的眼神：虽然你杀心很重，但你
露
办事真的滴水不露，你抓住了总裁的原则，就是他需要能够创造价值的人，而不是消耗价值的人。
这些财务报表，财务部门的同事们把
报表
头都给算秃了吧？
尽管心里很
病要他
想渣渣呜呜，但现在的情况就是趁他病要他命。
于是乎。
“总裁，我实名举报，安保部门的xx
公
x领导与其他公司进行了私下交易，出卖公司机密，我有具体证据。”
“总裁，我实名举报，营销部门的大
人证也
领导几乎都在外接私活，是那种出门公司机密的私活，我有人证也有物证。”
诡异老员工们有秩序且情绪稳定的朝着总裁
有秩
进行举报。
公司建立初期这些人几乎是日夜不休的在工作，真的做到了‘公司是我家，我爱我家’的情况，这个公司能发展的这么
休
快，这些人功不可没。
但他也知道，
有些
有些财富需要用在【有价值的员工】身上。
就像是金字塔规则，最
就像是
底层的员工和最顶层的员工拿的薪酬当然是不同的，但这个不同，是按照他们【创造出来的价值】进行衡量，而不是职位的高低。
诡异大领导们意识到了情况对他们极其不利，因为他们知道总裁的喜
们意识
好，更明白总裁此时的沉默代表着什么——天平，在朝着这群该死的员工身上倾斜！
这不行。
这不可。
叮叮叮。
作者有话要说：
再提醒一遍哦，不要对文中任何人/诡异抱有期待，狗子我啊，有个
遍哦，
稍微大胆点滴想法~~~~~~
