第12章
接到hr电话时，司茂言刚在驾校报完名做完体检，他下好
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驾考宝典和交管12123，报完科一，正准备刷题。
“喂，你好。”
“是我。”
“很遗憾，你没有通过我们的面试，但是你的简历还是非常优秀的，研发岗这边还缺人，经过评估，我们认为你的背景比较合适，现在可以把你转到研发岗，你看看你有这方面
但他
意向吗？”hr本来想直接把司茂言拒了，但他的海外实习经历和毕业院校确实还不错，不留下有些可惜。正好，研发那边下通知又多了五个名额，她就想着给他争取一下，刚刚把司茂言的简历传给陈主管看了一下，他挺满意的。
如果他非董事长助理
不干，
不干，那就只能遗憾拒绝了。
听到hr的通知，司茂言还有些懵，他明明看过竞争对
对手
手的简历，毕业院校也只能说是一般，实习经历更是比不过他，到底为什么把他刷了。
心里气不过，司茂言也就直接了当地问了：“可以冒昧问一下，我被刷
茂言也
的原因吗？”
电话那头，hr显然经常遇到这种问题，
方便
她非常平静地回答：“因为我们董事长是女人，董事长助理招女生还是要更方便些，希望你能理解。”
也就是说，他的学历和实习经历
习
都没输，是输在性别上了？
司茂言咬唇，深吸一口气，又问：“嗯，现在忻裴是只有研
一口
发岗还招人吗？”
“对，目前
他岗
是这样，如果你对其他岗位有意向，也可以关注我们下半年的招聘。”
司茂言咬了咬牙，决定答应：“好，我愿意入职研发
职研
岗。”
“好的，研发岗的薪资待遇和工作内容我马上发给你，你要是看了之后不愿意，也可以选择不入职。”hr礼貌地笑了笑，把研发的招聘简
容我马
章给司茂言发了过去。
唯
班就
一的问题就是，研发岗在项目末期可能需要加班，加班就需要熬夜，熬夜对皮肤和身体都不好。
他靠脸吃饭
英俊的
，没了英俊的皮囊，还怎么勾引赵忻然。
“有，我想问一
加
下忻裴研发这块加班多吗？我身体不好，可以选择不加班吗？”
hr笑容一僵，可能也是第一次听到这样直白的问题，又联想到司茂言之前都在国外学习和工作，估计不太了解国内的就业情况，又耐着性子给他解释：“忻裴跟国内其他公司不一样，我们一般是朝九晚五，不鼓励员工加班，就算
言之
主动加班也规定不能超过七点，并且加班会有三倍加班费，这一点请你放心。”
“你不忙的话，明天就可以过来签入职合同了
“你不
，明天研发那边会安排老员工带你。”
“好的。”
“好，明天见。”
，明天
挂断电话，司茂言心情不是很好。
hr给他的转岗理由，他理解，但
没有
不是很能接受。不过，这也没有办法，他总不能为了给赵忻然当董事长助理，给自己下面来一刀吧。
研发部就研
研
发部，至少跟赵忻然在同一家公司，每天都可以见面，中午还能一起吃饭，晚上说不定也能一起回家。
他就不信，
天坚持
自己每天坚持不懈地挖墙脚，赵忻然还能无动于衷，继续把他当小孩。
消息刚编辑好，一发出去，司
，司
茂言就立刻收到回复，一个红色的感叹号。
司茂言哭丧着脸，委委屈屈
自己从
打开驾考宝典开始刷题，准备第二天上班再去找赵忻然，求她把自己从黑名单拉出来。
结果第二天，司茂言签完入职合同才发现，赵忻然周一就跟市场部周副总一起出差去c
忻然
市了，这周都不在忻裴。
—
“赵总，真是年轻有
总，真
为啊！”康泰的董事长秦浔坐在主位，年近六十五岁，精神矍铄，乍一看还以为才四十岁。
他身材高大，脊背因为年纪微微佝偻
并
，不仔细看，并不明显。
