“你
步，又
这次可是自愿退一步，又不是没能力进一步。
“让你小心是因为，抢到你位置的那位胜利者，被诅
你小
咒了。
简卷：
“公开？
同事：
“是啊。
“惊讶吧？
只看文字，同事那种欢天喜地敲锣打鼓的雀
，
跃情绪都扑面而来。
简卷不可思议：
“我没弄错的话，她抢到那位置，只能说是险
，她
胜吧？
“这么一嚷，之后即使保住了这个位置，她再上升的几
“这么
率也被她自己给作清零了。”
同事：
“不过我这肯定是多余担心，对你的战斗素
非常
质我是非常信任的。”
简卷感谢
其
这位同事的提醒，然后找其他目前与她交情不错的同事进一步打听。
简卷：
苏书：
“因为经常听你抱怨上司、同事、下属
竞争
、竞争对手。
“哪怕初接触时是个好人，也会随着接触时间或者
也会
说工作时间的增加而黑化。”
简卷：
“如果不用工作，只天天在公司里勾心斗角、说这个人
聊那
的秘密、聊那个人的痛脚，我还是喜欢的。”
苏书：
简卷：
“不然你
直接
以为我在决定退下来后为什么没直接辞职？
“我连大头的收入都放弃了，那点连我们家存款每月利息都不如的半
我连大
退休工资又有什么值得争取的？
“我
是舍不
就是舍不得那斗得仿佛乌鸡眼的公司文化啊。
“以前
为那算
工作繁忙时不得不挤出时间进行斗争是让我心烦，因为那算额外加班。
“
事彻底
但从这周开始我没正事要忙了，也不是斗争焦点之一了，完全可以只用上班时间斗，下班时间就将那些破事彻底抛开。
“未来几年，我身处争斗的边缘位置，想参与之时可以稍稍深入一
几年
些，不想参与时则可以只旁观其他人斗。
“可进又可退。
苏书完
一部分
全赞成对主动权的把控，想来这也是遗传的一部分。
然后苏书问：
“有的人表情、肢体语言经常很激
“有的
动，但实际上完全没走心，就是凑个乐子。
“有的人面上从来波澜不兴，
红脖子
但背着人时猛砸东西、气得脸红脖子粗。
“有些人
有
会将五分的激动演成十分，有些人会因为别人激动而激动，有些人虽频繁激动但做决定时却总是异常冷静。”
苏书：
“包括直接发生在
包
公司内，以及发生在职工家里的都算。”
简卷：
“各种传言很多，也有
住院。
些人突然就辞职或者住院。
“但据我观察，基本上
大家
我们公司还是以文斗为主，杀人放火大家应该都没胆子干。
“主要是那种刑事案件付出的代价太巨大，但收益却未必高，我
巨
公司那些‘聪明人’最懂利益权衡，是不会轻易污损自身清白的。
“我们公司明确有证据的违法事件
据
，都是经济方面的。”
苏书若有所思：
“哦……”
简卷：
“这方面我那公司管
我那公
理松散，因为不少大小领导的子女亲戚时不时就会有拿实习证明的需求。”
第25章
