“完蛋了，孙玉梅傍的那个大款，可能是真有些本事，你知道是谁给韩灵面试
“
吗？”
刘元说完不待肖然回答，就主动说道：“是人力资源的负责人韩
资
冬。”
肖然自然是不认识公司的中高层领导，可他也不是傻子，听到刘元这么说
然
，就知道韩灵进入公司是板上钉钉的事了。
人力资源部。
“不不不，韩
行。”
经理，还是你坐吧！我站着就行。”
韩灵看到整个办
子，哪
公室里面只有一把椅子，哪还能不明白这是韩冬的办公椅。
韩冬赶忙让秘书搬来一把椅子
，并冲
，并冲泡两杯咖啡过来。
韩
惊
灵有些受宠若惊，她还是第一次享受这种面试的待遇。
“韩小姐，这些是我们公司
了
的资料，有助你了解我们公司。”
韩灵正要把自己手里的简历递给韩冬，没想到韩冬倒是先给她介绍起了
韩灵
公司的框架。
“韩小姐，你想要去哪个部门？”韩
很殷勤
冬很殷勤地询问道。
韩灵好奇地问了一句，对方根本就没看她的简历，她没有工作
句，
经验，想要应聘的是普通文员。
但如果有得选的话，她当然是想要去销售部，这样能跟
部，
肖然近一些。
“那当然，张总
部门任
已经交代了，您想要是哪个部门，就先去该部门任副职。”
韩冬小心地解释道：“这
道
主要是担心你不熟悉工作，等熟悉之后，随时就可以接管。”
“哦哦！”
韩冬看到韩灵为难的表情，以为韩灵想要来人力资
以为
源部。
扑街啊！自己再干几年就可以退休了
位置
，不会是这时候要挪位置吧！
人
责招
力资源部绝对是妥妥的实权部门，不仅仅是负责招聘，
全公
通道都
司员工的升职加薪通道都把握在他们的手里。
“韩小姐，财务部是我们全公司最核心的部门，有机会跟港岛总部对账的，而且工作比较清闲。”韩
，有机
冬小心地提议道。
韩灵尴尬得小脸通红，她最不会的就是算账，十几二十万以上的数字，她
字，她
感觉都差不太多的。
“那个，韩经理，我能不能去销售部门
销
？”韩灵小声地问道。
“真的。”韩灵激动地瞪大眼睛
理
：“韩经理，谢谢你哈！”
“不
是真
用谢，不用谢，我谢谢你才是真的。”韩冬赶忙摇头。
他想了一下，销售部的副经理并不
理由
是关系户，随便找个理由，让他滚蛋算了。
或者让他给韩灵当副手，要不然就找他问问，愿不愿意
，愿
转别的岗位。
“韩小姐，你看一下，这是你的工资待遇，如果有什么不满意的地
办。
方，我马上给你办。”
“基本月薪八
有些
千块。”韩灵小嘴微张，她表情有些呆滞。
韩灵经常性走神和这慢半拍的反应能力，绝
半拍
对是害苦韩冬。
韩冬以为韩灵不满意，立刻就掏出签字笔，把月薪从八千块
韩冬
，改成了月薪一万二，这也是他的最高权限了。
然后也不用韩灵说话，赶忙把住宿的一室一厅改成
，并
两室一厅，并安排到最好的楼层。
并解释道：“韩经理，销售部的基本薪金
管
虽然是低了一些，但是绩效工资很高，你手下管着七个销售主管，他们的销售业绩你都能占一份的。”
“啊——！”
韩灵慌得有些手足
措：“
无措：“我不是那个意思，八千块钱已经很高了。”
韩冬自然是不相信韩灵的表现，他心里默默感叹，这女
真好。
人的演技是真好。
他也是几十年的职场老牛马了，硬是没看出有演
马
的痕迹。
