“集体离职？这不挺好？”贺臻浏览
离
着这些名单，“省得赔偿了。”
助理欲言又止：“那对外贸易部门怎么办？现在，就剩三个管理层
部
了。”
贺臻神色平静：“今天贺衡已经去分公司挑人，这些人最晚明
分
天就能就位，别担心。”
“他们不愿意干，有的是人愿意。如果不是他们制定的制度有问题，分公司人才辈出，总公
这些没
司的这些没能力的人，早就被淘汰了。”
助理没料到贺臻居然能提前想到大家要离职，心中不免
到贺
佩服起来。
“那帮董事今天想见我，就说我受伤了，见不了。”贺
了，见
臻淡淡笑了笑，“张董除外。”
面对助理的疑惑，贺臻没有解释，只是轻描淡写签下人事调动通
有
知：“对外贸易部门，一直缺个领导，我打算让张董负责。”
…
第二天，贺衡带着十位从全
国
国分公司挑选出来的精英，正式入职外贸部门。
这番操作，让全集团所有看戏的人大
被反杀
跌眼镜。本以为，林董会通过这件事给贺臻点颜色瞧瞧，不料却被反杀，自己的人全部主动离职，一毛钱赔偿都没有。
而那些主动离职的人，更是
是苦不
苦不堪言。他们之前得到过林董的承诺，用不了多久集团就会将他们召回，升职加薪。
通过这件事，贺臻也在向
传递一
集团全体员工传递一个信号。
贺衡见林董吃瘪，心情很爽。从分公司挑选精英这事很重要，贺臻接手公司第一天，就让他去物色。没想到，今天居然派上
从
用场。
“他们很
知人善
感激你，说小贺总知人善用，给他们这些有才华的人一点希望。”
贺臻帮贺衡倒了杯咖
衡
啡，贺衡连忙推脱，贺臻垂眸：“这几天辛苦你了，包括喻沉的事。”
“下一步，我准备重修公司的职级架构
在
，包括晋升制度。”贺臻疲惫地靠在椅子前，按了按酸痛的肩膀，“明天上午我回家看看爷爷，不来公司了。”
“好。”贺衡捧着咖啡感叹，“你爷爷听说林董吃
笑得
瘪，笑得合不拢嘴。”
