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第5章 新男神

江慎和方晓年与被捕恶鬼纠缠在一起，厮打着来和秦峰汇合，就看见张修华蹲在秦峰脚边，哭得不成鬼形。

刚才还试图拒捕的史宏志立刻有样学样，抱头蹲地，一看就十分有经验：“警察同志我再也不吸了，给次机会吧！”

江慎：“……”

方晓年摸著脸上被鬼爪挠出来的印子，服得五体投地。

张修华一见他立刻开始大声埋怨：“都是你！都是你拐带我吸毒的，害得我活着被警察抓，死了还被警察抓，呜呜呜——”

史宏志忍不住和张修华一样崩溃：“谁知道现在警察他这么牛逼啊，死了他还能抓！”

江慎：“……”

方晓年：“……”

阴差和阴差差距好大哦。

秦峰很严谨：“我只是个顾问，偶尔给他们指导一下。”

哭了一会，张修华开始装可怜：“同志，我知错了，我接受批评教育。”

不过秦峰没说话，方晓年嗤了一声：“阴间可没有批评教育这种刑罚。”

张修华一指史宏志：“贩毒主要是他！我就吸而已，他主犯！”

史宏志脸色狰狞，刚要回骂，秦峰忽然开口，声音带着阴差特有的魂力，在恶鬼耳中如同钟鸣：

“不得喧哗！”

两个鬼瞬间重新摆好抱头姿势，腿都抖出马赛克了，方晓年佩服地对秦峰比大拇指，然后才说：“别互相推卸，在阴间，吸毒一样是重罪，不比贩毒轻。”

张修华傻眼：“啊？这没道理啊！”

方晓年：“没听说过‘没有买卖就没有杀害’吗，一开始就没人吸，怎么会有人贩？”

因果逻辑还挺顺，张修华一下子惨白了脸。

“你也别笑太早。”方晓年拍了拍史宏志蜡黄掺着绿的脸，“你诱导他人吸，更重。”

秦峰：“注意言行举止。”

方晓年狐假虎威：“注意言行举止！”

“我说你呢！”

方晓年一缩爪子：“……我错了！”

那史宏志初中毕业就进城务工，倒不是家里不让念书，而是自己不愿意学习，所以一来二去染上了毒瘾，越吸越高级，被抓住教育了好多次也没放在心里，发展到了后来以贩养吸，而贩毒万一被抓那就要判刑了，所以他家里知道后，急急忙忙找上同乡张修华，想着让她帮忙管管不懂事的孩子，谁知这张修华意志力也不坚定，一来二去反被带上歪路，俩人合计著贩毒风险大，况且自己吸都不够，没多余的货卖，就开始监守自盗，和一个制假贩子合谋拿铜照着做假黄金首饰，然后掉包柜台里的真货去卖。

方晓年看完案件资料直咂嘴：“真行啊，你们居然会手工仿作首饰？他妈的还会金属拉丝雕花？不知道这技能很牛逼吗？”

史宏志早吓蒙了，这会儿更茫然：“很……很牛逼吗？”

方晓年：“论教育的必要性。”

制假造假那位还没死呢，所以不归阴差管，气得俩恶鬼愤愤不平：“凭啥只抓我俩，分赃他也分了！要不是他做假首饰，我俩上哪掉包去？”

方晓年觉得自己好穷：“你们这个黄金量确实惊人，我他妈第一次见到拿kg当黄金量词，你们拿去塑金身了不成？不过啊，大哥大姐，人没死呢，死了我就管！”

俩恶鬼齐齐转向秦峰。

秦峰掏出笔记本：“说吧，姓名，年龄，住址，职业。顺便交代一下，你们那个金身销赃去了，还有，怎么蒙蔽商场质检的？”

方晓年：“……”阴差和阴差的差距都要差出一个马里亚纳海沟了！！！

以阴差身份再进地府，一切都不一样了。

整个地府办公机构所在的建筑确实是栋古建筑，但改建得相当与时俱进，配着电灯空调电子屏，而且进进出出的阴间同事手里都是电脑和公文包，个别还端著咖啡低头看手机，和普通办公楼竟然没什么太大区别。

江慎一板一眼押送恶鬼，方晓年则热心教授秦峰用手机——

秦峰的手机里不知道什么时候多了个app，叫“前台在线服务平台”。

方晓年得意洋洋：“有法术就是方便吧，手机自动连生死簿接收任务，换手机都不用辛苦备份，法术轻松解决！”

秦峰：“……地府为什么要用手机发拘魂令？”阴间也在阳间那套搞无纸化办公吗？天知道警务在线平台简直就是买bug送的平台，多少老同志被折磨到头秃。

“以前不是，以前是拘魂令凭空出现吧唧呼你脸上。”方晓年耸肩，“但大部分年轻阴差觉得那太灵异了。”

秦峰一脸“世界上有阴差才更灵异”的表情。

“所以，拿手机短信通知其实就是个虚拟形式，本质还是生死簿对当值阴差下达指令。但毕竟现代社会嘛，大家对手机比较熟悉，忽然来短信不会吓一跳。之前老大还用过两天纸飞机，搞得地府跟穿越到了哈利波特似的，后来就统一换手机短信形式了。”方晓年竖起大拇指，补充——

“没电、关机、没信号也照样能收到！”

秦峰：“……”最后这条比拘魂令糊脸上吓人多了吧！

到了门前，两个恶鬼被早早等著的另一波同事接收，说是带去审讯。

方晓年得意：“时代在发展！空调还是去年开年会我提案的呢！地府在编的正职阴差不多，合同制的协管和文员比较多，他们基本没啥法力，用法术调节温度不现实，所以老大就给楼里安了中央空调。”

秦峰：“合同制是怎么回事？”

江慎回答：“他们的职权靠的是和人事部签合同，不受幽冥鬼力加持，所以不能动用拘魂令，无权查阅生死簿，亦不可窥看鬼魂生平，本质上仍是普通鬼魂，因暂时不想投胎转世在地府上班，入职有五险一金，也可以累计换成功德值，使得来世投得好胎，算是员工福利。”